
In het kader van de toetreding van Coca-Cola België-Luxemburg tot ons netwerk rond Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), heb ik een interview afgenomen van de verantwoordelijken van de verschillende strategische afdelingen. Het “assessment” dat op deze basis werd gerealiseerd, geeft een duidelijk beeld van de mate waarin een bedrijf zich engageert op het vlak van duurzame ontwikkeling en betekent meteen ook een benchmarking met onze andere leden.
De resultaten van Coca-Cola België-Luxemburg zijn opmerkelijk: het bedrijf heeft een MVO-actieplan op lange termijn, dat gebaseerd is op het algemeen strategisch bedrijfsplan en vertaald wordt in de persoonlijke doelstellingen van de medewerkers binnen de verschillende afdelingen. Iedereen doet dus mee en levert inspanningen op sociaal, economisch ecologisch vlak. De resultaten worden gemeten en verwerkt in een rapport over duurzame ontwikkeling.
Het bedrijf heeft ook de beste score gekregen inzake verantwoord beheer van zijn bevoorradingslijn waar de leveranciers als echte partners worden beschouwd. Hierdoor zijn duurzame innovaties mogelijk en kunnen MVO-selectie- en evaluatiecriteria worden gehanteerd.
De benchmarking maakt duidelijk dat er nog verbeteringen mogelijk zijn, met name op het vlak van het aantrekken en behouden van 50-plussers en inzake de selectie en de coördinatie van projecten ten behoeve van lokale gemeenschappen.


Je naam en functie binnen Coca-Cola? Jurgen Roekens, Equipment Development Manager EU Group